自考00054管理学原理现代管理理论丛林！管理过程学派是由哈罗德·孔茨提出。管理过程学派，又叫管理职能学派、经营管理学派。社会系统学派是由切斯特·巴纳德提出的。1938年，巴纳德发表了《经理人的职能》一书，在这本著作中，他对组织和管理理论的—系列基本问题都提出了与传统组织和管理理论完全不同的观点。决策理论学派是由赫伯特·西蒙提出。经验主义学派是由彼得·德鲁克提出的。权变理论学派是由劳伦斯，洛希。卢桑斯提出的。
现代管理理论丛林
管理过程学派
管理过程学派是由哈罗德·孔茨提出。管理过程学派，又叫管理职能学派、经营管理学派。当代管理理论的主要流派之一，主要致力于研究和说明“管理人员做些什么和如何做好这些工作”，侧重说明管理工作实务。创始人是法约尔，代表人物有哈罗德·孔茨，亚历山大·丘奇，.詹姆斯·穆尼等。
管理是一个过程，是通过别人或同别人一起完成工作的过程。
管理的职能是：计划、组织、指挥、协调
社会系统学派
社会系统学派是由切斯特·巴纳德提出的。1938年，巴纳德发表了《经理人的职能》一书，在这本著作中，他对组织和管理理论的—系列基本问题都提出了与传统组织和管理理论完全不同的观点。他认为组织是一个复杂的社会系统，应从社会学的观点来分析和研究管理的问题。由于他把各类组织都作为协作的社会系统来研究，后人把由他开创的管理理论体系称作社会系统学派。
组织协调必须包含三种要素
- 协作的意愿
- 共同的目标
- 信息沟通
决策理论学派
决策理论学派是由赫伯特·西蒙提出。决策理论学派（Decision Theory School）是在第二次世界大战之后发展起来的，以社会系统论为基础，吸收了行为科学和系统论的观点，运用电子计算机技术和统筹学的方法而一门新兴的管理学派。
- 管理就是决策
- 决策贯穿于管理活动的全过程
- “满意原则”代替“最优原则”
经验主义学派
经验主义学派是由彼得·德鲁克提出的。经验主义学派（又称为经理主义学派）是研究实际管理工作者的管理经验教训和企业管理的实际经验，强调用比较的方法来研究和概括管理经验的管理学派 。创始人是彼得·德鲁克，代表人物有欧内斯特·戴尔，艾尔弗雷德·斯隆等。
从企业管理的实际出发，通过分析一大批组织或管理人员的成功与失败的实例建立起一套管理理论。
不存在管理原则的普遍性，而只侧重与管理者亲身实践经验的总结。
权变理论学派
权变理论学派是由劳伦斯，洛希。卢桑斯提出的。
权变理论学派是研究组织的各子系统内部和各子系统之间的相互联系，以及组织和它所处的环境之间的联系，来确定各种变数的关系类型和结构类型的一门学派。学派兴起与美国二十世纪六十年代末，七十年代初，在美国经验主义学派上进一步发展起来的，创始人是洛什，代表人物有弗雷德·卢桑斯，菲德勒和伍德沃德。
管理要随机应变，根据不同的环境，条件零花地区别对待某种实物。
- 传统办法：A问题→B办法解决。
- 权变思想：A问题→B1办法解决不了，采取A问题→B2办法解决。
《管理学原理》是2011年国家行政学院出版社出版的图书，作者是一考通自考命题研究中心。该书是全国高等教育自学考试辅导用书“一考通”系列丛书，自出版以来，以其上乘的质量核对自学考试的准确把握，赢得了广大考生的信赖和推崇，也经受住了几年来命题实践的检验，取得了很好的辅导业绩，成为全国自考辅导书中的知名品牌。
