自考00054管理学原理激励理论!激励理论划分为内容型,过程型以及行为改造型。
激励理论
激励理论 | 着重点 | 代表理论 |
内容型 | 从研究需求入手,着重探讨什么东西能使一个人采取某种行为 | 需求层次理论 双因素理论 成就激励论 |
过程型 | 研究一个人被打动的过程,着重研究行为产生、发展、改变和结束的过程 | 期望理论 公平理论 |
行为改造型 | 从行为控制着手,着重探讨如何引导和控制人的行为 | 强化理论 归因理论 |
《管理学原理》是2011年国家行政学院出版社出版的图书,作者是一考通自考命题研究中心。该书是全国高等教育自学考试辅导用书“一考通”系列丛书,自出版以来,以其上乘的质量核对自学考试的准确把握,赢得了广大考生的信赖和推崇,也经受住了几年来命题实践的检验,取得了很好的辅导业绩,成为全国自考辅导书中的知名品牌。