自考05151劳动与社会保障社会保障的管理！社会保障的管理分为两类，一类是指为了保证社会保障事业的发展和各项社会保障政策实施，另一类是指对社会保障基金进行的筹集、管理、支付、运营等业务性活动。
社会保障的管理
- 一类是指为了保证社会保障事业的发展和各项社会保障政策实施，而建立一定的组织机构，配备具有一定素质的人员，对社会保障事业进行决策，计划，指挥，监督，调节等行政性活动
- 另一类是指对社会保障基金进行的筹集、管理、支付、运营等业务性活动。
劳动与社会保障主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能，进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。例如：企业员工社会保险的办理，辞退、工伤赔偿等劳动纠纷的仲裁，对孤寡病残等困难户的救助，对于退伍军人、烈士家属的抚恤等。
