自考05151劳动与社会保障机构的设置!社会保障机构的设置大致有四种类型,分别为在政府内成立一个专门管理社会保障的部门,由政府成立统一的协调机构或由一到两个中央政府的部门进行全面的一般监督,由政府的几个有关部门分工管理与监督一种或几种社会保障项目以及由工会组织管理职工的社会保障业务,并受国家的直接监督。
社会保障机构的设置
- 在政府内成立一个专门管理社会保障的部门,统一管理全国的社会保障工作;
- 由政府成立统一的协调机构或由一到两个中央政府的部门进行全面的一般监督,并分别由各有关部门以及半独立性质的民间的各种协会来管理各种社会保障业务;
- 由政府的几个有关部门分工管理与监督一种或几种社会保障项目;
- 由工会组织管理职工的社会保障业务,并受国家的直接监督。
劳动与社会保障主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能,进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。例如:企业员工社会保险的办理,辞退、工伤赔偿等劳动纠纷的仲裁,对孤寡病残等困难户的救助,对于退伍军人、烈士家属的抚恤等。