32个高情商公式建立自己的优势

2023-03-06 0 795
浩沐资源网推荐腾讯云服务器 浩沐资源网推荐阿里云服务器 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

32个高情商公式建立自己的优势!你越会说话,别人就越快乐,别人越快乐,就会越喜欢你;别人越喜欢你,你得到的帮助就越多。当然,高情商比拼的不是技巧,而是发自内心的真诚

课程介绍

你越会说话,别人就越快乐,别人越快乐,就会越喜欢你;别人越喜欢你,你得到的帮助就越多。

美国心理学家威廉.詹姆士说:“人类本性上的最深企图之一,就是期望被赞美、钦佩、尊重。”当然,高情商比拼的不是技巧,而是发自内心的真诚。

课程目录

  • 01 定义情商:高情商,就是高能量
  • 02 自我定位:用好自己的优劣势,建立你的能量场
  • 03 战胜自卑:颠覆你对自卑的认知,把自卑变成自驱力
  • 04 摆脱拖延:掌握优先级法,用自己舒服的方式做到自律
  • 05 面对失败:用失败复盘法,把失败变为成长的契机
  • 06 负面情绪:3个机制,解决你的情绪内耗
  • 07 压力管理:认识压力的倒U型曲线,找到你的极佳工作状态
  • 08 应对评价:用自我反馈代替他人反馈,打造无条件的底层自信
  • 09 反杀PUA:反职场PUA的3个有效利器
  • 10 有效拒绝:对比拒绝法,让拒绝成为关系的保护而非伤害
  • 11 艰难谈话:开人、分手、结束合作.如何应对高难度沟通?
  • 12 反对意见:把反对变成建设性意见,让别人愿意听你的话
  • 13 学生思维(上):0到15年职场人最容易踩的6个坑
  • 14 学生思维(下):0到15年职场人最容易踩的6个坑
  • 15 主动汇报:向上管理,把节奏掌握在自己手中
  • 16 主动谈判:洞察利益、打破僵局,找到新的解决方案
  • 17 主动推动:3个说服策略,让难搞的同事都愿意配合你
  • 18 主动求助:比说“请帮帮我”更好的求助方法是什么?
  • 19 主动杀入冲突:1分钟稳住双方情绪,成为解决问题的高手
  • 20 主动攒局:如何整合资源干大事?
  • 21 主动规划:短中长期规划,全面打造你的核心竟争力
  • 22 主动学习:组合式学习,全新领域也能快速成事
  • 23 定义人脉:认清人脉本质,打破向上社交的恐惧
  • 24 人脉搜索:如何精准找到帮你成事的人?
  • 25 建立链接:如何短时间引发注意、获得信任?
  • 26 人脉维护:如何打造健康长久的人脉网络?
  • 27 个人品牌(上):让高质量人脉主动找上你
  • 28 个人品牌(下):让高质量人脉主动找上你
  • 29 内向 vs 外向:挖掘性格优势,内向者也能成为表达高手
  • 30 平衡 vs 聚焦:工作、家庭和生活,怎么既要又要还要?
  • 31 羊性领导vs 狼性领导:找到适合你的管理方式
  • 案例课1:导论做不擅长的工作怎么办!
  • 案例课2:用AEIOU美好时光日志,了解我们的能量
  • 案例课3:喜恶同因
  • 案例课4:回馈分析法,做好你的第一次预测
  • 案例课5:想做却不能做,怎么办?
  • 案例课6:怎么一步一步完成从自卑到自信的蜕变?
  • 案例课7:用微习惯,让你一步步建立自信
  • 案例课8:怎么实现自律,把想做的事情都做完
  • 案例课9:总被人说是工作狂、没生活,我该改吗?
  • 案例课10:升级微习惯配方,养成运动好习惯
  • 案例课11:升职加薪落选之后,我该做什么
  • 案例课12:如何高效复盘,让失败也富有价值
  • 案例课13:了解自身所拥有的内外资源,提高自己抗逆力
  • 案例课14:工作中被同事抢了功劳,生气的我该怎么办?
  • 案例课15:老板-同事不配合,工作总是做不好,我该怎么办?

课程截图

32个高情商公式建立自己的优势
32个高情商公式建立自己的优势

声明: 本站仅提供资源学习下载,资源费用仅为赞助站长的整理费,不代表资源自身价值也不包含任何服务。任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。
本站提供的资源来自网络,版权争议与本站无关,所有内容及软件的文章仅限用于学习和研究目的。
如果您喜欢该程序,请支持正版软件,购买注册,得到更好的正版服务。侵删请致信E-mail:duhaomu@163.com

浩沐资源网 两性情感 32个高情商公式建立自己的优势 https://www.dhaomu.com/83617.html

浩沐资源网推荐腾讯云服务器 浩沐资源网推荐阿里云服务器 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

相关文章

发表评论
暂无评论