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自考00054管理学原理练习题-052！将分公司或组织的一部分售出的战略类型是剥离

自考00054管理学原理领导权变理论！领导权变理论亦称“领导情境理论”。领导理论的一种。领导权变理论，权变的因子：环境条件。领导权变理论的权变因子是环境条件。费德勒模式是最具有代表性的权变理论。

自考00054管理学原理练习题-051。有效的管理是效率与效果的结合。

自考00054管理学原理领导方式理论！领导行为方式理论。领导才能与追随领导者的意愿都是以领导方式为基础的，所以许多人始从研究领导者的内在特征转移到外在行为上。这就是领导者的行为方式论。

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自考00054管理学原理“复杂人”假设！“复杂人”假设也叫作超y理论。人是很复杂的，不仅人与人之间在能力和需求方面存在着差异，而且每个人在不同的年龄、不同的时间、不同的地点和不同的场合也有不同的表现。

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自考00054管理学原理“自我实现人”假设！自我实现人假设也叫作Y理论。“自我实现人”（Self-Actualizing Man）是美国管理学家、心理家马斯洛提出的一个概念。

 当前各行各业的销售员数量都处于供过于求的状态，但素质却参差不齐。优秀而具有竞争力的销售员应该…

自考00054管理学原理练习题-050！“一个从数据中萃取和展现可付诸行动、隐含的和新颖的信息的流程，可以从数据仓库中发现经营业务过程中存在的各种典型模式”指的是数据挖掘。

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自考00054管理学原理“社会人”假设！“社会人”假设是梅奥通过霍桑实验提出来的。影响人生产积极性的因素，除了物质金钱外，还有社会和心理的因素，包括人们对归属交往和友谊的追求。

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