书籍资源：《领导就是让人追随》！一部改变世界数百万组织生命的商业寓言;通俗.深刻,权威,启迪心智;上到公司老总下到仓库管理员;企业应做到人手一本;领导就是让人追随;有多少人追随就能成就多大事!提升领导力的8个步骤;追随这8步;别人就会追随你!内容简介:本书中;领导力大师约翰·科特提出”领导力提升8步法”。
《领导就是让人追随》书籍介绍
- 本书中，领导力大师约翰·科特提出“领导力提升8步法”：
- 营造氛围
- 组建领导团队
- 制订计划与战略
- 有效沟通
- 授权行动
- 创造短期成效
- 建立体系
- 打造文化
- 追随这8个步骤，别人就会追随你！
《领导就是让人追随》书籍内容
- 《纽约时报》专题报道，《今日美国》等鼎力推荐。
- 哈佛商学院终身教授、全球领导力、畅销书作家——约翰.科特全新力作。
- 《谁动了我的奶酪》作者斯宾塞.约翰逊、海尔集团首席执行官张瑞敏联合推荐。
- 一部改变世界数百万组织生命的商业寓言，通俗、深刻、启迪心智。上到公司老总下到仓库管理员，企业应做到人手一本。
- 领导就是让人追随，有多少人追随就能成就多大事！提升领导力的8个步骤，追随这8步，别人就会追随你！
《领导就是让人追随》书籍目录
- CHAPTER1 我们的冰山永不融化
- 你可能会认为弗雷德是只奇怪的企鹅，也许正是那种不合群的企鹅。但那并不十分准确。弗雷德只是做着他认为对的事情。结果，他的所见所闻让他越发警惕起来。
- CHAPTER2 “冰山正在融化，很快就要裂开！！”
- 弗雷德明白，他该行动起来。但他在族群里的地位，绝不是那种能对其他企鹅发号施令的角色。他不是王国领导者之一，甚至也没能和那些领导沾亲带故。何况，他此前从未有过成功预言的辉煌事迹。
- CHAPTER3 我现在该怎么做？
- “我需要你的协助，”她对弗雷德说，“我要你做好让其他人意识到这个问题的准备。”短暂停顿后，她补充了句：“做好心理准备，部分企鹅并不愿意发现问题。”
- CHAPTER4 问题？什么问题？
- 弗雷德整理了下思绪，鼓足勇气，开始讲述自己的发现。他先是阐述了自己的研究方法，然后描述了自己发现冰山融化导致冰道变宽、冰穴灌水的过程。
- CHAPTER5 我独自应付不来
- 企鹅王说：“王国需要一个牵头渡过这个难关的团队，我独自一个应付不了，但我相信我们五个会是应对这次危机的最佳团队。”
- CHAPTER6 海 鸥
- 海鸥始终与他们保持一定距离，但并未飞走。终于他开了口：“我是侦察兵，我飞在队伍前方，为我们族群寻找可能适合生活的地方。”
- CHAPTER7 把消息传出去
- “我希望大家现在听听巴迪的话，”路易斯又停顿了一段时间，接着说道，“他将和大家分享一个让人思考新生活的故事。”
- CHAPTER8 好消息，坏消息
- 起先，好消息的影响盖过了坏消息。但很快，不不的谣言、孩子们的惶恐不安、家长的焦虑愤懑、集团内部的明争暗斗、中层企鹅的充耳不闻、侦察兵的过冬问题……愈演愈烈。
- CHAPTER9 侦察兵
- 侦察兵们一抵达现场，便开始讲述海上的传奇故事，他们谈起游过遥远距离的过程，还有他们见到的几处新冰山。大家伙都围在他们身边津津有味地听着。
- CHAPTER10 第二波侦察
- 5月12日，就在南极洲的冬天来临前夕，企鹅们踏上了迁往新家园的旅程。这并非一趟速战速决的行程。
- CHAPTER11 最重大的变革
- 随着时光流逝，企鹅王国日渐繁荣壮大。现在的企鹅们应对新危机时更为从容，也能抓住新的发展机遇，这或多或少都离不开此前的融冰危机对他们的磨炼。
- 故事里的现实
- 企鹅和你
- 领导力提升八步法
- 集体议事的力量
- 作者问答
《领导就是让人追随》书籍封面
