#05151

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分权管理的制度
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自考
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管理人员的地位
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管理机构的权利和职责界定
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社会保障管理体制的概念
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社会保障的管理
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（）以劳动求生存、求保障的利益追求，是社会保障制度运行的主要动力。
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（）是社会保障制度的第一责任人
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确定社会保障水平的原则
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确定社会保障水平的出发点
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适度社会保障水平的约束机制
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保障适度社会保障水平的内涵
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根据我国《失业保险条例》的规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费满1年不足5年的领取事业保险金的期限最长为（）
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1,121
公平准则的选取上限是不能损害（）
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受保人在社会保障中的责任、权利和义务
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企业年金计划需要衔接保障水平和（）
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用人单位在社会保障中的责任、权利和义务
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国家在社会保障中的责任、权利和义务
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自考05151劳动与社会保障的制度主体
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社会保险类与商业保险的区别
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社会保障管理机构的设置包括（）
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